常德市住房和城乡建设局执法监察支队考勤管理制度

第一条  为了进一步加强全队人员监督管理工作，增强队员的组织纪律观念，切实转变工作作风，促进队伍建设，确保支队高效运作，特制订本制度。

第二条  本制度适用于支队全体在岗人员。

第三条  考勤方式为，依照考勤表，每半天一考勤，办公室一月一综合。

第四条  个人请事假、病假、探亲假、公休假等半天以上（含半天）者，必须按规定履行请销假手续。每周请假不论何种原因，原则上不超过2次，每月累计不超过3天。

第五条  请假实行分级管理，请假人必须严格按照以下程序报批：

1、单位副职请假，需告知单位正职，并到办公室备案。

2、队室负责人请假，报分管领导批准，并到办公室备案。

3、队员请假，分别报队室负责人、分管领导批准，并到办公室备案。

请假日期超过2天（含2天）的，请假人必须经支队主要负责人批准。

第六条  请假须经批准并妥善安排好请假期间的相关工作后方可离岗，在请假手续未批准前不得擅自离岗。如遇特殊紧急情况，来不及办理请假手续时，可先电话或口头请假，事后补办手续。

第七条  因病住院或其它特殊原因，不能履行请假手续的，应及时报办公室并按程序代为履行请假手续。

第八条  请假期间，要保持通讯畅通并按期返回，确有特殊原因不能按期返回的，须以电话或其它形式，及时向批准人说明情况并报告办公室，返回后及时补办续假手续。

第九条  假期结束后，请假人要及时到办公室销假，并向分管领导进行书面或口头汇报。

第十条  如不按规定请销假3次以上或无故逾期1天不归者，按旷工论处，并视情节轻重，分别采取诫勉谈话、通报批评等方式，进行警示教育或调整工作岗位。并在年终发放绩效工资时按每次30元标准扣发，年终不得评先。对造成工作重大延误、失误者，按有关规定给予严肃处理，立即调整工作岗位。

第十一条  本制度自下发之日起执行。